13 Janvier 2011 | Romain Proton | 0 commentaire
Exia Cesi n'est pas une école supérieure d'informatique comme les autres. Depuis 2004, elle forme des informaticiens qui ont l'avantage de posséder des compétences transversales en management, pilotage de projets, et sont également bons orateurs. Jean-Louis Allard, directeur national d'Exia Cesi, nous présente cet établissement à la pédagogie bien spécifique...
Les étudiants peuvent rentrer à l'Exia Cesi à l'issue du Bac ou d'un Bac +2 (Informatique). Il est également possible d'entrer directement en Bac +3 pour ceux qui ont validé une licence.
Les formations d'Exia Cesi vont du Bac au Bac +5. A l'issue de la 2ème année, les étudiants obtiennent un premier titre d'Analyste Programmeur (reconnu par l'Etat au Niveau III). Après 4 ans, ils obtiennent un titre dans leur spécialité, Logiciel ou Réseau, reconnu au niveau II et ceux qui valident la 5ème année obtiennent le titre de Manager des Systèmes d'Informations, reconnu au niveau I.
L'avantage de cette organisation, c'est d'avoir des paliers : ainsi les étudiants désireux de ne pas poursuivre l’intégralité du cursus peuvent obtenir un diplôme reconnu et s’orienter vers d’autres choix professionnels.
A l'origine, la création de l'Exia Cesi, en 2004, répond à une forte demande des entreprises. Elles souhaitent recruter des informaticiens qui seraient également des managers, des pilotes de projet, et sauraient prendre la parole en public.
Pour permettre à nos étudiants de développer ces compétences transversales, nous avons choisi d'appliquer la Pédagogie PBL (Project By Learning) qui valorise l'apprentissage par le projet.
Les étudiants sont répartis par petits groupes de 12, nous leurs soumetons une problématique qu'ils doivent résoudre en suivant une méthodologie précise. Ils ont tous des rôles particuliers, pour les habituer au travail en équipe.
En résumé, on peut dire que l'apprentissage se fera par déduction et hypothèse, suivant la démarche scientifique : nous confrontons les étudiants à des problèmes, qu'ils doivent résoudre en remontant aux fondamentaux. Comme en entreprise.
Si l'on se réfère à leur insertion 3 ans après leur diplôme, on constate que 30% d'entre eux sont ingénieurs Logiciels, 30% sont ingénieurs Systèmes Réseaux, 20% sont chefs de projets et 5% sont formateurs / chercheurs.
A.S.
Plus d'informations sur l'Exia Cesi :
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