Vous êtes étudiant ingénieur et vous rêvez de faire carrière dans les technologies high-tech ? digiSchool ingénieur vous donne quelques conseils pour bien vous préparer à cette carrière professionnelle.
10 Avril 2014 | Romain Proton | 0 commentaire
Les ingénieurs qui souhaitent intégrer une entreprise high-tech ont tout intérêt à apprendre à parler et à écrire l’anglais.
59,4 % des entreprises estiment qu’il faut renforcer les cours d’anglais en écoles d’ingénieurs. C’est d’autant plus le cas pour un ingénieur qui envisage de travailler dans une entreprise high-tech. En effet, les entreprises high-tech gèrent souvent leurs activités à l’international. Parler anglais devient donc une véritable nécessité pour l’ingénieur, qui doit être capable de travailler avec l’ensemble des pôles de l’entreprise dans le monde entier.
Les entreprises high-tech recherchent des candidats capables de gérer un projet dans sa globalité. Les méthodes de travail et les missions de l’ingénieur ont évolué. Aujourd’hui, l’ingénieur high-tech doit savoir travailler en équipe au sein de l’entreprise et coopérer avec les entreprises partenaires. Pour cela, il doit connaître son projet sur le bout des doigts afin de pouvoir communiquer autour avec divers interlocuteurs.
L’ingénieur candidat pour travailler dans une entreprise high-tech sera retenu s’il fait preuve d’une capacité d’adaptation à toute épreuve. Grosses entreprises ou jeunes start-ups, les sociétés high-tech sont très évolutives car elles s’adaptent sans arrêt à une conjoncture qui fluctue en permanence. L’ingénieur doit donc être capable de suivre ce rythme, autant qu’il doit se montrer souple vis-à-vis de la demande de la clientèle (exigences de délais, de qualité, de coûts…)
L’ingénieur qui évolue au sein d’une entreprise high-tech est bien loin de l’image de l’ingénieur enfermé dans son laboratoire derrière ses éprouvettes. Dans le secteur de la technologie de pointe, avoir l’esprit d’équipe est une qualité essentielle. En effet dans ces métiers, l’ingénieur est sans arrêt confronté à ses confrères (pour mener à bien un projet), aux clients et aux sous-traitants de l’entreprise.
Source : cadreemploi
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