27 Novembre 2013 | Romain Proton | 2 commentaires
L’apprentissage est l'une des 2 principales formations en alternance avec le contrat de professionnalisation.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de type CDD, qui permet de faciliter l’insertion professionnelle, en permettant aux étudiants d'appliquer directement les connaissances théoriques acquises en cours et les transformer en compétences pratiques.
Ce contrat d’apprentissage, passé entre une entreprise, l'une des 250 écoles d'ingénieurs et un jeune, débouche sur un diplôme d'ingénieur à bac+5.
Ce type de contrat s’adresse avant tout, aux jeunes "apprentis" de 16 à 26 ans. Ces apprentis dépendent d’un CFA (Centre de Formation d’Apprentis), ici leur école d'ingénieurs.
Le but de ce type de formation est l’apprentissage d’un métier grâce à sa pratique en entreprise et le suivi d’enseignements théoriques dans un centre de formation.
Les rythmes d'alternance en apprentissage peuvent variés d'une école d'ingénieur à l'autre, que ce soit 2 jours de cours et 3 jours en entreprise, 1 semaine de cours et 1 semaine en entreprise ou encore 1 mois de cours et 1 mois d'entreprise.
On compte près de 400 000 apprentis, avec des contrats d’apprentissages pouvant durer jusqu'à 2 ans. Le salaire apprenti s'échelonne entre 41% à 78% du smic selon son âge et l’année d’exécution de son contrat.
A l’origine majoritairement destiné aux apprentis artisans, le contrat d'apprentissage est aujourd’hui courtisé par de nombreuses formations d'ingénieurs en alternance, dans le secteur informatique, mécanique, physique, agronomie.
Attention toutefois, car les écoles les plus prestigieuses n'offrent pas la possibilité de suivre des cursus en alternance, en effet la CIT (Commission des Titres d'Ingénieurs), n'habillite que peu de ces formations, ainsi seulement 30% des diplômes d'ingénieurs en alternance sont reconnus par l'État.
De nombreuses formations se tournent donc aujourd'hui vers l'alternance afin de permettre aux étudiants de payer les frais d’inscriptions souvent cher des écoles d'ingénieurs privés, non subventionnés par l'État.
Les entreprises sont particulièrement attentives aux profils des jeunes diplômés en écoles d'ingénieurs ayant effectué un parcours en alternance, car ils sont plus familiers du monde de l'entreprise et de ses exigeances.
Sachez que vous pouvez également rechercher un contrat d’apprentissage sur notre portail d'offres de stage.
Epitech est reconnue être l’une des meilleures écoles pour transformer une passion pour l’informatique en une expertise qui débouche sur des emplois à fort potentiel comparable à celui des Grandes Ecoles traditionnelles.
L’EPF est une école d’ingénieurs généralistes post-bac qui propose une formation d’ingénieurs généralistes, 2 formations binationales et une formation par apprentissage, toutes habilitées par la CTI.
www.epf.fr/
PIGIER, c'est un des plus grand réseaux d'écoles privées d'écoles techniques en France. De nombreuses formations sont disponibles dans toutes les grandes villes de France.
ESTACA forme en 5 ans après le Bac des ingénieurs dans les secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Transports urbains et ferroviaires. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles et habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs.
Ingésup est une école d'informatique qui propose un enseignement technologique, managérial et économique pour préparer au mieux les étudiants à un rôle d'expert et de manager dans l'entreprise.
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