La représentation des femmes dans la recherche scientifique

Cette année, le prix L'Oréal-Unesco Pour Les Femmes Et La Science s'est accompagné d'une étude (de Boston Consulting Group) qui fait état de la représentation des femmes dans le monde scientifique, et notamment dans la recherche scientifique. 

Présence des femmes dan l'enseignement supérieur en général :

La proportion de femmes dans le supérieur diminue en même temps que le niveau d'étude augmente et ce dans tout les disciplines universitaires confondues.

Les femmes sont nettement moins représentées que les hommes dans les études supérieures : 70 % d'hommes poursuivent leurs études en master contre seulement 30 % de femmes.

En terme de reconnaissance scientifique, on note que les prix Nobel distribués jusqu'ici ont été attribué à 97 % à des hommes et à seulement 3 % à des femmes. 

Les femmes dans la recherche scientifique :

Combien de femmes chercheuses ?

Mêmes si le taux d'inscription des femmes à l'université à légèrement augmenté ses dernières années, elles restent très peu représentées dans la recherche scientifique.

Seulement 26 % de femmes dans la recherche scientifique contre 74 % d'hommes. 

Moins d'un chercheur sur 3 est une femme.

Chercheuses : dans quel secteur ?

Les femmes qui se lancent dans une carrière de chercheuses choisissent généralement de mener cette carrière au sein d'une université ou dans le secteur public :

Elles sont seulement 20 % à faire carrière de chercheuses dans le privé, contre 80 % d'homme ! La recherche dans le secteur privé offre pourtant de meilleurs perspectives d'évolutions et des salaires bien plus élevés que dans le public. 

Les raisons de cette sous représentation ?

Les stéréotypes dont sont victimes les femmes sont toujours très actifs au sein de la société. Certaines responsabilités familiales et de nombreux préjugés peuvent mettre un terme à leur carrière scientifique ou simplement les en détourner. 

Certaines écoles d'ingénieurs luttent contre cette sous-représentation féminine dans leurs effectifs, en essayant de les sensibiliser aux métiers ingénieurs, aux problématiques scientifiques et en les encourageant à se lancer dans des études en sciences et en mathématiques.

L'objectif est de tordre le cou aux préjugés et démontrer à tous que les métiers ingénieurs ne sont pas réservés aux hommes, et que l'ingénierie à aussi besoin des femmes pour être performante. 

L'étude complète est disponible ici.