Viveris recrute 150 ingénieurs en 2014

On dirait bien que 2014 va être l’année des ingénieurs informatiques. En effet, dans un précédent article, nous vous apprenions que le groupe Umanis prévoyait de recruter une centaine d’ingénieurs informatiques en 2014. Aujourd’hui, c’est au tour du groupe Viveris de faire une telle annonce.

Le groupe Viveris

Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie informatique et technique implanté dans toute la France. Au cours des dernières années, le groupe a enregistré une hausse de son activité, avec un chiffre d’affaires qui est passé de 44 millions d’euros en 2010 à 50.6 millions d’euros en 2011 et 2012.

De ce fait, le nombre d’employés a suivi la même évolution au cours de ces années : l’effectif est passé de 701 collaborateurs en 2010 et 2011 à 723 en 2012. Pour continuer dans cette lancée, et avec un chiffre d’affaires qui a encore augmenté en 20113 (21.6 millions d’euros), le groupe a décidé de recruter 150 collaborateurs en 2014, sur toute la France.

Des offres pour les jeunes diplômés

Au niveau géographique, ces offres se répartissent entre la région parisienne (60%) et les autres régions (40%). Pour ce qui est du niveau d’expérience requis, 80% de ces offres sont adressées à des jeunes diplômés et à des débutants (moins de 3 ans d’expérience).

Les profils recherchés sont des personnes issues d’une formation scientifique, informatique ou d’ingénierie générale, le plus souvent à Bac+5. L’ensemble de ces offres concerne deux des pôles du groupe :

• le pôle Ingénierie industrielle et technique (60%), pour des postes d’ingénieurs en systèmes embarqués dans des secteurs tels que les transports, l’aéronautique, l’automobile, l’énergie, etc. ;
• le pôle Ingénierie des systèmes d’information (40%), pour des postes dans les secteurs de l’industrie, de la protection sociale, des banques et assurances, des administrations, etc.