09 Janvier 2013 | Romain Proton | 1 commentaires
Devenir ingénieur territorial c'est accéder à une profession scientifique et technique pratiquée dans les collectivités territoriales et dans les institutions publiques. Cet emploi, de catégorie A dans la fonction publique, possède 4 grades bien distincts : ingénieur, ingénieur principal, ingénieur en chef de classe normale et enfin ingénieur en chef de classe exceptionnelle. Les ingénieurs territoriaux peuvent aussi prétendre au poste de directeur des services techniques de ville allant jusqu'à 40 000 habitants.
L’ingénieur territorial suit 3 grandes missions, il doit :
L’ingénieur territorial est recruté via un concours accessible à partir du niveau bac+5. La profession étant publique et de niveau A, ce concours peut être interne ou externe.
Le concours interne d'ingénieur territorial est disponible pour tout fonctionnaire possédant 4 ans d'expérience dans un métier de cadre ou dans un emploi de catégorie B.
Le concours externe d'ingénieur territorial concerne 3/4 des postes disponibles, il est accessible aux ingénieurs diplômés, aux architectes et aux autres diplômés de filières scientifiques.
Une fois le concours réussi, vous devrez passer par une phase de stage et de formation.
Les écoles proposent plusieurs spécialités :
L’ingénieur territorial doit être rigoureux, dynamique, méthodique, avoir de bonnes connaissances du monde agricole, des collectivités et des entreprises, savoir prendre des initiatives, gérer et encadrer les membres de son équipe, posséder des aptitudes de terrain.
Le salaire moyen mensuel d’un ingénieur territorial est de 3 000 € brut à l'embauche. En fin de carrière, il peut espérer grimper jusqu'à 6 000 € brut par mois en moyenne.
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