Après Umanis et Viveris, c’est au tour du cabinet de conseil et d’ingénierie Eolen de lancer un plan de recrutement, intitulé Horizon 2016. Ainsi, 300 postes d'ingénieurs seront à pourvoir en 2014, en France comme à l’étranger.
06 Mars 2014 | Romain Proton | 0 commentaire
Alors que le groupe compte déjà 420 collaborateurs, Eolen prévoit donc de recruter 300 personnes de plus cette année, dans le cadre de son plan de développement Horizon 2016.
En tout, cinq domaines d’activité seront concernés par ces recrutements :
- la finance,
- les télécoms et le multimédia,
- l’aéronautique,
- le spatial et la défense.
Certains postes seront plus particulièrement recherchés, tels que :
- Ingénieurs d’affaires
- Experts ToIP/VoIP
- Ingénieurs développement logiciel
- Ingénieurs de bases de données
- Ingénieurs systèmes d’information.
Le MSc Ingénierie d’Affaires : une double compétence technologique et managériale pour manager les projets innovants du futur.
Ecole d'ingénieur post-bac fondée en 1936 et habilitée par la Cti depuis 1957, l'Efrei compte 7 000 diplômés et accueille près de 1200 élèves chaque année.
Ingésup est une école d'informatique qui propose un enseignement technologique, managérial et économique pour préparer au mieux les étudiants à un rôle d'expert et de manager dans l'entreprise.
L’EPF est une école d’ingénieurs généralistes post-bac qui propose une formation d’ingénieurs généralistes, 2 formations binationales et une formation par apprentissage, toutes habilitées par la CTI.
www.epf.fr/
ESTACA forme en 5 ans après le Bac des ingénieurs dans les secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Transports urbains et ferroviaires. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles et habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs.
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