Après Umanis et Viveris, c’est au tour du cabinet de conseil et d’ingénierie Eolen de lancer un plan de recrutement, intitulé Horizon 2016. Ainsi, 300 postes d'ingénieurs seront à pourvoir en 2014, en France comme à l’étranger.
06 Mars 2014 | Romain Proton | 0 commentaire
Alors que le groupe compte déjà 420 collaborateurs, Eolen prévoit donc de recruter 300 personnes de plus cette année, dans le cadre de son plan de développement Horizon 2016.
En tout, cinq domaines d’activité seront concernés par ces recrutements :
- la finance,
- les télécoms et le multimédia,
- l’aéronautique,
- le spatial et la défense.
Certains postes seront plus particulièrement recherchés, tels que :
- Ingénieurs d’affaires
- Experts ToIP/VoIP
- Ingénieurs développement logiciel
- Ingénieurs de bases de données
- Ingénieurs systèmes d’information.
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